舒宾星际集团公司

Shubin Interstellar

隐密帝国

 被经济历史学家爱德华·诺格尔（Edward Nogel）教授称为隐密帝国的舒宾星际集团公司已经成为地球联合帝国历史上规模最大的企业之一，拥有比肩一整个恒星系的利润和能够塞满一整个恒星系的雇员数量。虽然多数人对舒宾星际这个名字都耳熟能详，但因为他们的大部分业务都位于空域最偏远的地方，所以很少有人了解整个公司是个多么巨大的法人实体。从奠基开始，舒宾星际就将远大计划时刻牢记。

舒宾星际集团公司成立于2410年，最早是以太阳系建筑巨头玛莎·舒宾（Martha Shubin）为首的一个投资集团，以利用刚刚开始的星球改造热潮。随着人类对星界探索的不断继续，更多的星球被发现，玛莎认为将大注压在星球改造上会获得丰厚的回报。集团开始为各种星球改造公司提供资金。但在一系列并购和收购之后，舒宾星际集团公司发现，它手中有着地球合众国第三大星球改造企业集团的控股权。

这个业务和人类一同持续扩展，但舒宾星际的高层发现，一旦任何一个星系的星球改造工作完成，他们就会出现间接成本问题。一旦工作完成，他们在漫长的行星改造工程的过程中为星系投入的设备和专业技术不是被出售就是被抵偿债务，损失相当大。这些问题随着25和26世纪的飞速扩张开始放缓而积累起来，也就是说可供星球改造的星系越来越少。当支点矿业协会（Fulcrum Mining Associates）提出对舒宾星际在半人马星系的资产进行大规模收购之后，问题出现了转机。但相反，舒宾星际反过来提出全面收购支点矿业——这项计划是为了获得他们的矿业专业技术，让舒宾星际能够直接将他们的星球改造平台完美地改造成采矿平台。

结果这是一个利润丰厚的决定，而舒宾星际早已傲人的钱包再度快速膨胀。很快，纯粹的矿业设施就在星系里建造完成，而不需要进行星球改造。在27世纪，矿业占了舒宾星际集团公司净值的60%，促使公司将星球改造部门拆分成一个单独的行星工程子公司，将重点转移到矿石获取上。舒宾星际成功地由一家协助创造新世界的公司，转变为主要专注于将新世界拆解的公司。

到如今，舒宾星际在几乎每一个地球联合帝国内的星系，和一些其外的星系，都有开采作业。他们对政治和政府的影响无与伦比，公共记录显示舒宾星际比任何其它公司在2945财年进行的游说活动都要多。虽然目前，说一位议员“口袋里有硬货”通常用于形容这位政治家阻止议程进行，但这句话最早的起源是用来形容从舒宾星际接受了大额捐款的议员。除了他们的规模、历史、和政治影响力，他们位于微科星的全新而华丽的总部清楚地表明他们为留在顶峰所做的努力，以及他们继续发展前行的承诺。这家公司做的许多特质都由他们的现任CEO加文·阿灵顿（Gavin Arlington）继承了下来。

少年得志

加文·阿灵顿生于地球。在少年时代，他得到了首个工作，作为孟买商品交易所的一个小跑腿，开始步入商业金融的世界。根据他在2941年所著的自传《收集尘埃》中所述，正是在交易所大厅的这段时间，看着财富在一瞬间产生又丧失，给了他发展出进化式管理（Evolutionary Management）这一商业理论的灵感。

根据这一理论，只有创造一个让雄心壮志和辛勤工作获得回报，没有这两方面表现的人迅速被剔除的企业环境，才能让一家企业保持活力，不会陷入停滞不前的困境。虽然舒宾星际在过去几年有相当大的问题，但这个策略看上去起到了效果。自从阿灵顿接管舒宾星际之后，公司创下了利润和扩展全方面的纪录。在他的领导下，开始了数十个新举措，包括将公司迁往斯坦顿星系、对矿业船队进行全面技术检修、历史保存计划、员工健康意识、大规模慈善捐献、和雇佣退伍军人的大量贡献。不过，除了 这些过去的业绩纪录，他最近的一个指示却显得有些争议。

分享财富

最近，舒宾星际集团公司开始了另一项有意思的转变：从主要雇佣人员到内部，转而大量接触外部承包商。阿灵顿发出了一则书面声明，解释这个战略意味着公司能够在面对不断变化的采矿条件时能够更加灵活，让自己的核心工人专注于高优先度的行动。

不过开采权团体指出，作为承包商，许多为舒宾星际工作的矿工就不再有资格获得全职员工享受的同等福利和保护。因为舒宾星际被迫越来越深入危险区域，有些人认为舒宾星际转向雇佣承包商是试图避免让自己员工在这些困难场所工作带来的花费和风险。但是不可否认，全宇宙的独立矿工都已为这些工作发出了申请，欢迎为这种时常不稳定的行业注入资金。

无论公司的未来如何，都无法否认他们已留名人类历史。随着每一秒都有数百吨矿石和矿物被开采出来，舒宾星际集团公司和他们的CEO加文·阿灵顿仍在继续改变我们帝国的面貌，因为他们不仅有台前的大规模作业，还有幕后广大的影响力和经济实力。